新智元报谈

裁剪：犀牛 所罗门

【新智元导读】斯坦福把HAI与Data Science吞并，李飞飞升任校长照管人。这是顶级大学在AI新阶段押注「组织力」的全面换挡。

刚刚，斯坦福进行了一项重磅重组。

5月4日，斯坦福大学晓谕：将旗下两大AI与数据科学组织——Stanford HAI（以东谈主为本东谈主工智能究诘院）和Stanford Data Science（斯坦福数据科学）吞并为一个长入机构，称号保留Stanford HAI，由贪图机科学家James Landay全面掌舵。

而那位让全寰球记着ImageNet的女东谈主——李飞飞，则升任校长Jonathan Levin的AI至极照管人，同期与斯坦福前校长、图灵奖得主John Hennessy共同出任HAI照管人委员会联席主席。

HAI，2019年由李飞飞、前教务长John Etchemendy、NLP大牛Chris Manning和Landay蚁合创立。

7年间，它汇集了跳跃400位跨学科学者，累计披发6000万好意思元究诘资助，遮蔽斯坦福一皆七个学院。

它作念出了每年一度的AI Index申报，搞了面向国会议员的「AI历练营」，还在基础模子、数字经济、环境智能等畛域修复了多个究诘中心。

Stanford Data Science，由数学与统计学家Emmanuel Candès领衔创建，专注大限制数据惩处，建造了高性能贪图集群Marlowe，并在天体物理、因果猜测、可连接发展、神经科学等畛域修复了交叉究诘中心。

以前，两个组织各有侧重：HAI偏「东谈主文视角+政策影响」，Data Science偏「算力基建+数据圭表」。

但AI发展到2026年这个节点，问题变了——岂论你作念天文发现、脑科学建模也曾历史文本挖掘，你都需要同期具备大限制数据才气、高性能算力和AI圭表论。

把两套班子拆着跑，效果越来越低。

用斯坦福校长Levin的话说，吞并后的HAI将是「斯坦福AI的长入进口」。

也即是说，以后斯坦福搞AI，不管哪个学院、哪个标的，都从这一扇门进。

李飞飞变装升维

行为HAI独创院长和ImageNet的竖立者，李飞飞在学术界和产业界的高歌力不消置疑。

但HAI发展到今天，需要的不仅仅学术声望，更需要一个能「搞工程、搞协同、搞基建」的操盘手。

李飞飞升任校长AI至极照管人，管的是全校七个学院的AI策略，花式更大了。

她我方说得很剖判：AI正在转变的不仅仅技艺，还有咱们追求科学发现、学习和栽植、服务社会的格式。

而接棒的Landay，可能在国内著明度不如李飞飞，但在东谈主机交互（HCI）畛域，这是一位教科书级的东谈主物。

他在1990年代开垦的想象器具SILK，比Figma和Canva早了二十多年；他在2000年代初作念的UbiFit样式，比Fitbit和Apple Watch早了近十年。

2024年，他拿到了ACM SIGCHI终生究诘奖——这是东谈主机交互畛域的最高荣誉之一。

更要津的是，Landay的核感情念和此次吞并高度契合。

他反复强调的是「团队科学（Team Science at Scale）」——不是传统的五东谈主小实验室，而是20-30东谈主的跨学科大团队，包含锤真金不怕火、博士后、究诘工程师、数据科学家、样式司理和想象师。

这恰正是AI究诘从「个东谈主骁雄想法」走向「工业化协同」所需要的组织形态。

John Hennessy——这位斯坦福前校长、图灵奖得主、RISC架构之父、Alphabet董事长——也加入了照管人委员会。

他的评价最为径直：这是斯坦福最首要的举措。

新HAI到底要干什么？

吞并后的HAI明确了三大赞成：

第一，重新界说大学里的科学发现格式。 斯坦福的天文体家用机器学习搜寻系生人星，神经科学家用模子展望脑活动，历史学家用NLP挖掘档案——这些不再是「AI+X」的点缀，而是新的究诘范式。HAI要提供算力、究诘工程师和数据科学家，让「团队科学」果然跑起来。

第二，激动栽植变革。 从K-12到终生学习，AI正在转变东谈主类学习和被评估的格式。HAI要和斯坦福学习加快器等机构协作，探索稳当性训诫系统和新式栽植模式。

第三，究诘和塑造AI的社会影响。 职业奈何变？组织经由奈何变？想象圭表奈何从「以用户为中心」升级到「以社区和社会为中心」？这些问题不成只靠工程师回应。

而团结这一切的要津词是：绽开。

开源代码、绽开数据、绽开模子、绽开课程。

学术界在AI期间的价值

斯坦福此次重组，开释出一个很是赫然的信号：大学AI竞争的下半场，拼的不再是一篇论文、一个明星锤真金不怕火，而是一整套系统才气——算力、数据、东谈主才、组织力和绽开究诘生态。

以前几年，前沿AI究诘的语言权加快向产业界蚁合。

OpenAI、Google DeepMind、Anthropic手持最强算力和数据，学术界的声量不休被压缩。

斯坦福此次的动作，执行上是在回应一个生死级问题：学术界在AI期间还有莫得不可替代的价值？

谜底是有的——但前提是你能提供产业界给不了的东西：透明性、可复现性、各人利益导向的长期究诘，以及果然跨学科的和会视角。

而这些东西，不是靠一两个超等锤真金不怕火就能杀青的，需要从组织架构层面去支援。

李飞飞莫得离开，她仅仅换了一个更高的位置去看全局。Landay莫得横空出世，他仅仅终于站到了与我方三十年集合相匹配的舞台上。Hennessy莫得退休，他仅仅用另一种格式赓续押注斯坦福最首要的赌注。

当产业界拚命卷模子、卷算力、卷融资的时辰押大小的赌博软件，斯坦福聘任卷「组织力」——用绽开、跨学科、以东谈主为本的格式，重新界说学术界在AI期间的变装。