
梁文锋,又有了新动向!
这个在几年前创立深度求索公司,推出DeepSeek大模子的年青东谈主,在2025岁首搬动了中国荆棘。
但在这前后,他都持久保持着低调,一如他诱骗的阿谁推出DeepSeek大模子的AI本领团队——除了偶尔崭露头角的论文,业界对他和他们的了解,并不比半年前多了些许。
但不错思见的是,这支团队一定在肃静的发力,不绝攀高新的岑岭。
日前,一则不起眼的招聘信息,未必泄露了这支年青团队的一个新标的。
——医疗。
DeepSeek招聘医疗实习生资事堂珍贵到:DeepSeek的母公司深度求索公司日前在招聘平台不绝发力东谈主才引进。
除了通例的算法接洽、圭臬瞎想等规模。2025年5月,在不少实习生招聘平台上都出现了“DeepSeek招聘数据百晓生(医疗标的)实习生”的需求。
按照干系招聘要求,这个实习生岗亭,需求是医学配景的本科高年齿和接洽生。
一周责任四天以上,实习工资日薪跨越500-580元每天。
以此累计,正常的“满勤”实习生,每月简略率收入过万元。
私有的“数据百晓生”岗亭“数据百晓生”是梁文锋团队持久招聘的一个岗亭。
早年,他创立的量化投资团队“幻方量化”就持久招聘这个岗亭,如今的AI公司深度求索(后简称,DeepSeek团队)也在招聘这个岗亭。
在最新的招聘需求中,DeepSeek团队提到:
“咱们笃信,AGI 是数据x算法x算力的齐全奉行,是科研+工程+组织的优雅艺术。
咱们正在寻找并持久培养优秀的数据百晓生,与咱们一谈进行高水平的科学接洽和工程奉行。要是你对AGI有浓厚的兴味,要是你思在一个充满挑战和机遇的初创环境中展现你的才华,那么请不要彷徨,加入DeepSeek,与咱们共同在AGI征途上“深度求索”吧!”
来自对该岗亭有所了解的东谈主士的信息,所谓的数据百晓生岗亭,其紧迫责任便是通过完成文本语料标注等责任,并与AI工程师进行配合普及大模子的智商和反映质地。
这个岗亭既是模子的tutor(导师),通过对触及模子的智商解构建构、评估历程设立、熟识数据准备等,熏陶模子在各个方面的智商,对皆东谈主类的偏好。亦然模子和居品的桥梁,更是AI原生世代的管培生,备受深度求索公司好奇。
新的“标的”不管是梁文锋早期的业务要点量化投资,如故如今的大模子,都包含着“机器学习”、“东谈主工智能”的本领特征。因此,他对数据的好奇可思而知。
而承担“模子和居品的桥梁”任务的数据百晓生岗亭,恰是处理数据的一线岗亭。他们受到好奇虽然不错清爽。
而这些岗亭的下一步“奥密变化”,也某种进度泄露出,DeepSeek团队下一步的发力标的。
资事堂查阅了干系岗亭的招聘要求,直到一年前,深度求索招聘的“数据百晓生”,其时的招聘缘起炫耀,应聘者“专科不限,实习经验不限,接待各个专科的同学”。
而彰着,这次的“医疗标的”实习生,包含了不雷同的设定和需求。
盯紧“医疗专才”通过,深度求索公司最新招聘需求,外界不错发现,该团队对干系实习生的要求并不所以往的“泛泛而谈”,“强烈接待”。
在数据百晓生(医疗标的)的招聘需求里,干系实习生的招聘门槛,包括:
其一,医学专科配景,本科高年齿或者接洽生学历;
其二,关于话语模子有深刻使用经验,对模子的复兴质地有我方的审好意思;
其三,会写python代码,擅长撰写大模子Prompt;
彰着,这个入选要求是医学专科+代码智商。
入职后,具体作念什么呢?
深度求索在招聘信息中指出:
和研发东谈主员一谈,普及DeepSeek的医学标的的专科智商;包括但不限于:普及模子对医学学问的掌持,专科化医疗咨盘问答,减少医学问答的幻觉,普及联网搜索体验等等。
AI医疗“方兴未已”另外一个重要信息值得珍贵:DeepSeek招聘的上述职位是医疗标的,并非医药标的。
时常,医药侧重药品,围绕“用什么治”,而医疗则侧重“若何治”,触及会诊、调整、照拂等医疗劳动。换言之,在DeepSeek的发力方进取,医疗(调整和劳动)这块的参加优先级更高。
事实上,在岁首DeepSeek爆火之后,如实有不少大型医药机构和足下部门驱动积极将AI应用于医疗措施中。
中国科技部足下的中国科普网,在2025年3月发文称:据不完满统计,DeepSeek也曾在寰宇鸿沟内的超90家有名三甲病院结束部署。其中,“三甲病院”是中国病院等第评审中最高等别的病院,代表医疗水平、劳动质地和管明智商均为最优。
此外,一篇题为《DeepSeek重塑中国三甲病院医疗体系》的英文分析著作,说起了多家有名病院的案例。
论说起:上海瑞金病院结束病理组织切片自动分析,逐日处理3000张切片,复古与影像/基因等多模态数据讨好会诊。
又如:深圳华南病院则期骗于泌尿科AI系统快速检索凭证,并生成个性化调整有诡计。
再如:柳州东谈主民病院结束了自动化细胞识别与血象分析。
这些积极的期骗案例,是否是DeepSeek翌日会加强医疗方面东谈主工智能研发的一个原因?
惩处“医学问答幻觉”此外,在DeepSeek这次招聘中,还说起一项总要的责任内容刻画——“减少医学问答幻觉”。
这也至极令东谈主温文。
本体上,东谈主工智能器具出现后,时常用户会遭受“幻觉”问题,即AI生成装假、误导或编造的信息。
彰着,由于事关寰球健康,医学方面的幻觉,其反作用更大。
一些接洽著作炫耀,医疗规模的“幻觉”发达时常包括:
用户参谋症状、药物、调整有诡计时,AI虚构医学数据,并给出失实会诊建议等情形。
也便是:AI在问诊者眼前“胸无城府”,但又显得老神在在,另盘问者无从区分。
此前,华南一家都市报曾说起:一家病院的接诊大夫遭受,被大模子幻觉迟滞了救治的儿童父母。了解后发现,在孩子初发症状之时,其父母通过手机端AI问诊平台自行判断为“普通呼吸谈感染”,并参考集中建议居家用药。服从导致孩童肺部炎症鸿沟扩大的情形。
一些巨擘医疗杂志也淡薄过近似温文。《中国卫生杂志》在本年3月刊文淡薄:“病院借助AI看病,误诊了谁崇拜?”的疑问和磋议。
要是上述招聘信息背后如实是DeepSeek正在费力发力医疗标的的东谈主工智能的话。那未必亦然国内AI机构积极介入、蹈厉奋发押大小的赌博软件,让科技更好劳动社会和寰球的一个尝试。
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